Kupiec / Kupczyni

• Współpraca z zespołami Pepco z różnych kategorii aby zrozumieć ich potrzeby i zidentyfikować możliwości pozyskiwania produktów od dostawców z regionu EMEA;
• Podejmowanie decyzji dotyczących zaopatrzenia w kwestii wyboru odpowiednich produktów oraz dostawców, aby osiągnąć jak najlepsze wyniki dla Pepco;
• Kontrola dostawców w celu upewnienia się, że spełniają warunki oraz standardy umów Pepco;
• Współpraca oraz negocjacje z dostawcami, aby uzyskać wiodącą na rynku ofertę produktów w oparciu o optymalny stosunek ceny do jakości;
• Monitorowanie możliwości produkcyjnych oraz wydajności dostawców w oparciu o kluczowe wskaźniki wydajności (KPI);
• Nadzór nad terminową dostawą produktów, a także rozwiązywanie wszelkiego rodzaju problemów związanych z dostawami;
• Przeprowadzanie regularnej analizy kosztów i korzyści, aby wspierać zespół zakupowy Pepco w osiąganiu wymaganych wyników;
• Nadzór nad procesem zapewnienia jakości produktów przez Dział Kontroli Jakości Pepco.
• Monitorowanie trendów i analiza konkurencji;
• Udział w międzynarodowych targach oraz wydarzeniach handlowych;
• Wspieranie kierownictwa EU Sourcing w osiąganiu kluczowych wyników;
• Dostarczanie dla kierownictwa EU Sourcing regularnych aktualizacji oraz raportów.

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
• Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• inicjatywy dobroczynne
• Multikafeteria
• EAP- wsparcie psychologiczne, prawno-finansowe
• ubezpieczenie grupowe - preferencyjne warunki
• Dofinansowanie do opieki medycznej
• Smart Lunch
• Nagroda jubileuszowa
• Dodatkowe dni wolne i zniżki za staż pracy
• Fundusz Socjalny

• Rozmowa telefoniczna
• Zadanie (1-2)
• Spotkanie online (1-2)
• Decyzja o zatrudnieniu

Pepco – Biuro (Customer Support Center)