Kupiec - Kategoria Mięso
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Poszukiwanie nowych dostawców oraz dbanie o utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami.
- Współtworzenie strategii zakupowej w ramach kategorii mięso oraz realizacja przyjętych założeń.
- Zarządzanie celami sprzedażowymi, marżą oraz zapasami zgodnie z określonym budżetem.
- Realizowanie celów budżetowych i efektywne zarządzanie kategorią produktów.
- Monitorowanie oraz analiza rynku i działań konkurencji, aby dostosować ofertę do zmieniających się potrzeb klientów.
- Prowadzenie negocjacji z dostawcami, uwzględniając założenia budżetowe i cele strategiczne.
- Współtworzenie i realizacją planów promocyjnych dla danej kategorii produktów.
- Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań oraz nowych produktów, które wzbogacą ofertę.
- Prowadzenie projektów rozwijających ofertę produktową, szczególnie w zakresie marki własnej.
Nasze wymagania
- Z wyższym wykształceniem, preferowane kierunki ekonomiczne.
- Posługujących się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z dostawcami.
- Z minimum 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu kategorią - mięso
- Z doświadczeniem w prowadzeniu projektów, które rozwijają nowe produkty w ramach marki własnej.
- Biegle obsługujących narzędzia analityczne i posiadających zaawansowaną znajomość MS Excel.
- Znających rynek dostawców i producentów, z umiejętnością wyszukiwania najlepszych rozwiązań.
- Cechujących się wysokim poziomem umiejętności negocjacyjnych, popartym konkretnymi sukcesami.
- Doskonale znających programy z pakietu MS Office.
- Z wysoką motywacją do pracy, kreatywnych i otwartych na nowe pomysły.
To oferujemy
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
- 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
- Dostęp do platformy e-learningowej;
- 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
- Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
- Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
- Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddyego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;
- Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;
- 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- program emerytalny
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wakacji dzieci
- wyprawka dla dziecka
- wyprawka szkolna
- paczki świąteczne
- regularne badania profilaktyczne
- e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet programów socjalnych i benefitów. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. #Codziennie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jeronimo Martins Polska S.A. z siedzibą w: Żniwna 5, 62-025 Kostrzyn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jmp.rekrutacja@jeronimo-martins.com.
