Obowiązki
- Opracowanie i wdrażanie strategii zakupowo-sprzedażowej dla kategorii alkoholowej
- Zarządzanie kategorią, tworzenie polityki asortymentowo-cenowej i promocyjnej
- Monitorowanie KPI kategorii: marżowości, rotacji, udziałów rynkowych i wyników sprzedaży
- Utrzymywanie oraz rozwijanie długofalowych relacji z dostawcami
- Analiza rynku, identyfikowanie trendów oraz poszukiwanie nowych produktów i partnerów biznesowych zgodnych ze strategią firmy
- Skuteczne negocjowanie warunków handlowych
- Kompleksowe zarządzanie procesem zakupowym
- Poszukiwanie nowych dostawców, produktów oraz możliwości rozwoju kategorii
- Planowanie i realizacja zamówień towarowych dla magazynu centralnego w celu zapewnienia optymalnego poziomu zapasu w całej sieci handlowej
Oczekiwania od kandydata
- Minimum 3 lata doświadczenia w zakupach lub zarządzaniu kategorią alkoholową
- Preferowane doświadczenie w sieciach handlowych, hurtowniach lub u producentów
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki zarządzanie, ekonomia
- Znajomość rynku alkoholi – marek, segmentów, trendów oraz kluczowych producentów
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych na bardzo wysokim poziomie
- Analityczne podejście do danych i umiejętność pracy na wskaźnikach
- Komunikatywność, samodzielność i wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
- Umiejętność efektywnej współpracy między działowych oraz budowania pozytywnych relacji w zespole
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość Excela i systemów operacyjnych sieci
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
Możemy Ci zaoferować
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy oparty na wynikach pracy
- Realny wpływ na strategię i kierunki rozwoju zarządzanej kategorii
- Pracę w organizacji, która docenia inicjatywy i wspiera rozwój kompetencji
- Szkolenia branżowe oraz możliwość uczestnictwa w targach i wydarzeniach handlowych
- Ciekawą i odpowiedzialną pracę pełną wyzwań
- Świadczenia pracownicze: karty rabatowe do wykorzystania w sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne) i inne
Pozostałe
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W ZWIĄZKU Z REKRUTACJĄ W SKLEPIE SIECI ARHELAN Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
