- Przygotowywanie posiłków dla wychowanków.
- Sprzątanie pomieszczeń kuchennych i łazienek.
- Przestrzeganie wymogów sanitarnych (BHP, HCCP): higieny przy produkcji, przechowywaniu i obrocie środkami spożywczymi, dbanie o higienę osobistą, noszenie odzieży ochronnej (fartuchy, czepki, obuwie),
- Współpraca z personelem placówki w zakresie potrzeb żywieniowych dzieci.
- Przyjmowanie towaru, sprawdzanie dat przydatności do spożycia przyjmowanych produktów oraz stanu opakowań.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Wymiar czasu pracy: pełny etat.
- Umowa o pracę na czas określony z możliwością zmiany na umowę na czas nieokreślony.
- Praca w systemie równoważnym.
Oferujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia:
- pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 5266 zł brutto,
- dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000,00 zł brutto
- korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne "13 pensja".
Oferta dostępna w sali G.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 784 47 02 lub kadry@wcow.plInne wymaganiaWykształcenie zawodowe: preferowane kucharz.
Doświadczenie w pracy w kuchni.
W placówce opiekuńczo-wychowawczej może pracować osoba, która:
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
- jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniazasadnicze zawodowe