L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
Ksiegowy RTR z j.francuskim
W zależności od Twojego doświadczenia i preferencji, będziesz odpowiedzialny za rozliczenia z dostawcami, rozliczenia z klientami lub ogólną księgowość. Jeśli jesteś odpowiedzialną i profesjonalną osobą, która posiada umiejętności w wybranym dziale, to może to być dla Ciebie idealna okazja.
Obowiązki:
- Rozliczenia z dostawcami (AP): skanowanie, weryfikacja i księgowanie faktur od dostawców, monitorowanie płatności, rozwiązywanie problemów dotyczących faktur dostawców.
- Rozliczenia z klientami (AR): monitorowanie płatności klientów, rozwiązywanie problemów związanych z fakturami, przygotowywanie raportów i zestawień dla zarządu.
- Ogólna księgowość (GL): przygotowywanie raportów finansowych, analizowanie danych księgowych, utrzymanie dokładnych danych w systemie księgowym, zapewnienie zgodności z przepisami i procedurami księgowymi.
- Doświadczenie na stanowisku księgowego w wybranym dziale (AP, AR lub GL)
- Biegła znajomość języka angielskiego oraz francuskiego (zarówno mówionego, jak i pisanego)
- Znajomość przepisów i procedur księgowych w wybranym dziale (AP, AR lub GL)
- Doskonałe umiejętności analityczne
- Umiejętność obsługi programów i narzędzi księgowych (np. SAP, Excel)
- Precyzja, dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu
- Korzyści pozapłacowe, takie jak prywatna opieka medyczna i karta sportowa
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym