Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca na trzecim piętrze, podjazd dla osób niepełnosprawnych, brak dostosowanej sanitariatów dla osób niepełnosprawnych, winda.
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, podstawowe wyposażenie stanowiska pracy w komputer, urządzenie wielofunkcyjne, skaner, fax.
• Wyjazdy służbowe - szkolenia, narady, konferencje.
• Praca w biurze i terenie w godzinach: poniedziałki w przedziale czasowym  8.00-18.00, wtorki-piątki 7.30-15.30.

• Sprawdza dowody księgowe pod względem formalno-rachunkowym;
• Dekretuje dowody księgowe;
• Wystawia faktury sprzedaży;
• Sporządza zestawienia i sprawozdania dotyczące wydatków budżetowych z przyznanych środków z rezerw celowych;
• Sporządza sprawozdania budżetowe;
• Rozlicza rachunki złożone przez ULW;
• Pomaga w prowadzeniu rachunkowości budżetowej i gospodarki finansowej zgodnie z przepisami o rachunkowości i finansach publicznych;
• Przygotowuje analizy i raporty na potrzeby wewnętrzne jednostki i zewnętrzne;
• Ewidencjonuje dokumenty księgowe w systemie finansowo-księgowym

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości państwowych jednostek budżetowych
• Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie finansów publicznych;
• Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa o rachunkowości;
• Umiejętność korzystania z przepisów prawa;
• Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office Exel) oraz obsługa programów: Progman Finanse Premium, TREZOR, GUS, EPUAP, enebpe;
• Umiejętność pracy w zespole, kreatywność oraz dobra organizacja pracy;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Stołówka pracownicza
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Stabillne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne  tzw. " trzynastka"
• Nagrody okresowe uzależnione od osiągniętych wyników pracy oraz możliwości finansowych Inspektoratu
• Nagrody jubileuszowe
• Odprawa emerytalna/rentowa
• Dofinansowanie do zakupu okularów 
• Możliwośc skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego                                                                                   

Chojnice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach