Prowadzenie akt pracowniczych, przygotowywanie dokumentów dot. zatrudnienia i rozwiązywania umów i pracę, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikajacych ze stosunku pracy. Sporządzanie list płac i zasiłków pracownikóe. Sporządzanie sprawozdań do GUS-u i SIO. Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS.Obsługa programu CLOUD Kadry i Płace. Inne wymaganiapreferowane doświadczenie w księgowości szkolnej i kadrach
obsługa urządzeń biurowychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), ekonomiczne