Księgowy / Księgowa

Twój zakres obowiązków

• Organizacja pracy Działu Finansowo-Księgowego i Kadrowego
• Monitorowanie zmian w krajowym prawie podatkowym oraz informowanie o ich wpływie na działanie firmy
• bieżące i prawidłowe prowadzenie pełnej księgowości oraz ewidencji środków trwałych; Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, sporządzanie list płac, deklaracji ZUS;
• Przygotowanie i składanie sprawozdań do organów podatkowych i innych państwowych organów kontroli oraz reprezentowanie Spółki podczas kontroli finansowo-podatkowej;
• obliczanie podatków oraz sporządzanie wszystkich wymaganych przepisami deklaracji przesyłanych do US, ZUS, NBP, GUS i innych.
• Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawno -podatkowymi i instytucjami finansowymi Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych, procesem płatności i koordynowanie działań windykacyjnych
• Prawidłowe rozliczanie stanów magazynowy oraz przeprowadzanie inwentaryzacji zapasów oraz majątku trwałego
• Współpraca z działem transportu, administracji oraz działem wsparcia floty Współpraca z zarządem firmy/konsultacje/doradztwo
• prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Głównego Księgowego w firmie z branży TSL oraz doświadczenie w pracy z biegłym rewidentem przy sporządzaniu dokumentów do badania bilansu
• Wykształcenie kierunkowe: rachunkowość / ekonomia / finanse / zarządzanie Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Praktyczna znajomość zagadnień księgowych i podatkowych w firmie TSL
• Wiedza na temat rozliczenia czasu pracy kierowców międzynarodowych
• Znajomość MS Excel
• Mile widziana znajomość programów księgowych Optima
• Mile widziana znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Pracę w nowocześnie zarządzanej organizacji z szybkim procesem decyzyjnym na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B
• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o posiadane kompetencje i doświadczenie
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• Elastyczny czas pracy
• możliwość udziału w kluczowym projekcie firmy nakierowanej na intensywny rozwój; ubezpieczenie grupowe na życie;
• przyjazną atmosferę w pracy, w której dzielimy się wiedzą i doświadczeniem.