Prowadzenie ewidencji księgowej w ramach księgi rachunkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, zatwierdzanie dokumentów finansowych pod względem formalno-rachunkowym, sporządzanie wszelkiej dokumentacji związanej z rozliczeniem organizacji z budżetem państwa (dokumentacja podatkowa), deklaracji podatkowych, wystawianiem faktur w ramach działalności odpłatnej, prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia określonego w polityce rachunkowości, sporządzanie corocznych sprawozdań finansowych z działalności (bilansu, rachunku wyników czy rachunku zysków i strat oraz informacji podatkowej), prowadzenie spraw kadrowych i płacowych, w tym prowadzenie teczek osobowych pracowników, przygotowanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych itd., sporządzanie bieżących informacji finansowych na potrzeby zarządu.Inne wymaganiaŚrednie lub wyższe (mile widziani studenci ostatnich lat studiów), kierunek: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie lub pokrewnych, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość podstawowych zasad rachunkowości, znajomość obowiązujących przepisów podatkowych i rachunkowych, mile widziane: odbyte praktyki lub staże w obszarze finansów/księgowości.
Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po okresie próbnym, elastyczny wymiar czasu pracy (3/3 etatu, możliwość dostosowania).Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące