Księgowy / Księgowa
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Pracując u nas będziesz:
- Księgował, czyli samodzielnie prowadził księgi rachunkowe klientów,
- Współpracował przy przygotowywaniu sprawozdania finsnowego,
- Sporządzał deklaracje i rozliczenia podatkowe,
- Opracowywał raporty zgodnie z potrzebami klientów, banków oraz instytucji zewnętrznych,
- Współpracował przy audytach,
- Zdobywał sporo wiedzy!
Nasze wymagania
- Jesteś księgowym z przynajmniej pięcioletnim doświadczeniem z czego dwa lata pracujesz samodzielnie,
- Masz umysł ścisły i posiadasz umiejętności analityczne,
- Poruszasz się wśród przepisów prawa podatkowego, zasad rachunkowości oraz praktycznie wykorzystujesz wiedzę z obszaru księgowości,
- Znasz program księgowy SAP/ Enova365 – dodatkowy atut.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy,
- Dogodne godziny pracy i elastyczny grafik pracy,
- Szkolenia z zakresu księgowości oraz programu księgowego,
- Wygodne biuro, przyjazną atmosferę pracy oraz świetnych ludzi,
- Rozwój zawodowy i możliwości awansu,
- Kartę MultiSport, dofinansowanie opieki medycznej oraz dostawy owoców :-)
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
"VATTAX" sp. z o.o.
Nasi specjaliści od 30 lat świadczą usługi z obszaru księgowości, kadr i płac, doradztwa podatkowego i usług prawnych. Przyczyniamy się do rozwoju firm naszych klientów, zaś Pracownicy mają możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji w przyjaznej atmosferze.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Informacja dla kandydata: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vattax Sp. z o.o. z siedzibą w Raszynie, przy ul. Godebskiego 22D. Inspektor ochrony danych osobowych: Dane kontaktowe Inspektora Danych Osobowych: iodo(at)vattax.pl Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych: Podstawą prawną przetwarzania przez nas danych osobowych jest: - przepis prawa pracy, tj. , art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, - wyrażona Pani/Pana zgoda na inne dane, niż zawarte w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, wskazane w dokumentach aplikacyjnych. Zgoda ta wyrażona jest przez Panią/Pana poprzez umieszczenie tych danych w dokumentach aplikacyjnych i przesłanie tych dokumentów dobrowolnie ich do nas, - jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa wyraźna zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), wówczas poniższą informacje o zgodzie proszę umieścić w dokumentach aplikacyjnych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w dokumentach aplikacyjnych - zrealizowanie uprawnienia lub spełnienie obowiązku wynikającego z przepisu prawa dla innych danych, niż zawarte w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy. Dane osobowe będą przetwarzane w celu zrealizowania procesu rekrutacji, w tym także w celu otrzymania informacji mailowej/telefonicznej w zakresie procesu rekrutacji. Cofnięcie zgody: W każdej chwili możesz wycofać zgodę, wysyłając w tej kwestii maila na adres: iodo(at)vattax.pl. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. Czas przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia tego procesu rekrutacyjnego. Udostępnianie danych: Pani/Pana dane mogą zostać udostępnione podmiotom na podstawie przepisów prawa, spółkom z grupy kapitałowej Vattax, firmom świadczącym usługi hostingu w postaci chmury obliczeniowej oraz kolokacji serwerów. Podmioty te będą przetwarzać dane osobowe tylko i wyłącznie na nasze zlecenie. Twoje prawa: W każdej chwili ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo do przenoszenia danych. W powyższych kwestiach proszę o wysłanie maila na adres: iodo(at)vattax.pl. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Czy możesz nie podać danych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. W przypadku braku podania danych, nie będzie możliwe przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, a także przekazania informacji elektronicznej i/lub telefonicznej, dotyczącej procesu rekrutacyjnego. Profilowanie: Administrator informuje, że podane przez Panią/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu.