Księgowy ds. należności z językiem niemieckim i angielskim
- Płock
Informacje o stanowisku
L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży nowoczesnych technologii, poszukujemy osoby na stanowisko:
Numer referencyjny: ARIA/03/2025
Miejsce pracy: Płock
Twoje główne zadania:
- Zapewnienie realizacji wszystkich zadań zgodnie z wymaganiami SLA/KPI
Prowadzenie działań związanych z windykacją należności, zarządzanie metodami płatności, księgowanie faktur manualnych, sporządzanie raportów i monitorowanie zaległych płatności
Obsługa zapytań e-mailowych i telefonicznych
Aktualizacja i utrzymanie procedur operacyjnych (SOP)
Identyfikacja i proponowanie usprawnień procesów
Wymagania:
Biegła znajomość języka niemieckiego (C1/C2) oraz co najmniej B2 z języka angielskiego
Wykształcenie wyższe (licencjat/inżynier/magister)
1-2 lata doświadczenia w obszarze należności (AR) lub innym dziale finansowo-księgowym
Dobra znajomość Excela (przygotowywanie raportów, VLOOKUP, tabele przestawne)
Nasz klient oferuje:
- Bonusy za polecenie pracownika oraz premia za performance 2 razy w roku
- Szkolenia online i stacjonarne, platforma e-learningowa, możliwość awansu,
- Sprzęt IT od firmy
- Prywatna opieka medyczna Medicover (możliwość rozszerzenia na rodzinę), platforma well-being z darmowymi konsultacjami psychologicznymi, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie karty Multisport lub punkty na platformie MyBenefit, bonusy z Funduszu Socjalnego
- Umowa o pracę bez okresu próbnego, elastyczne godziny rozpoczęcia, praca hybrydowa (2 dni w biurze) lub w pełni zdalna w Polsce
