100 609
10 194
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych klientów, w tym zarządzanie dokumentacją pracowniczą, naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń socjalnych.
Prowadzenie KPIR, uproszczonych ewidencji oraz Ksiąg Handlowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Sporządzanie deklaracji i zeznań podatkowych, w tym VAT, CIT oraz PIT, z uwzględnieniem najnowszych zmian w przepisach.
Bezpośrednia obsługa klienta, doradztwo podatkowe oraz kontakt z urzędami w imieniu klientów.
Udzielanie odpowiedzi na pytania klientów i rozwiązywanie bieżących problemów księgowych.
Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US) oraz sporządzanie rocznych zeznań podatkowych.
Znajomość programu Comarch Optima i Płatnik oraz umiejętność efektywnego korzystania z tych narzędzi.
Znajomość przepisów podatkowych, zasad księgowych oraz przepisów związanych z zatrudnieniem.
Minimum trzyletnie doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.
Wysokie umiejętności komunikacyjne i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Umiejętność pracy w zespole oraz dzielenia się wiedzą z innymi członkami zespoł
Znajomość oprogramowania Kancelaria CTI.
Doświadczenie w pracy na Księgach Handlowych i tworzeniu sprawozdań finansowych.
Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, B2B lub inną formę współpracy, dostosowaną do Twoich preferencji.
Praca stacjonarna z możliwością dni zdalnych - 5 dni w miesiącu.
Wynagrodzenie w przedziale od 7000 do 9000 zł netto, uzależnione od ilości i wielkości obsługiwanych firm.
Praca w miłym, młodym zespole, który wspiera się nawzajem i chętnie dzieli się wiedzą.
Pomoc bardziej doświadczonych księgowych w rozwiązywaniu bieżących problemów i wątpliwości.
Dostęp do aktualnego repozytorium przepisów prawnych.
Dostęp do profesjonalnego oprogramowania, usprawniającego i przyspieszającego bieżącą pracę księgowego (OCR, Panel Klienta).
Regularne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.