Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

1. opracowywanie zmian w Wieloletniej Prognozie Finansowej, w tym zmian w wykazie wieloletnich przedsięwzięć bieżących i majątkowych;

2. współpraca w opracowaniu projektów planów finansowych i sprawozdań z ich wykonania;

3. kontrola formalno-rachunkowa, dekretacja oraz księgowanie dokumentów księgowych wydatków budżetowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, depozytów (faktury, noty, wyciągi bankowe, listy płac i inne);

4. księgowanie i uzgadnianie zaangażowania wydatków;

5. uzgadnianie kont rozrachunkowych, magazynów oraz kosztów z wydatkami;

6. prowadzenie ewidencji księgowej wszystkich składników majątkowych;

7. rozliczanie inwentaryzacji;

8. bieżąca analiza realizacji planu finansowego wydatków;

9. sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych Rb-28S; Rb-N, Rb-Z;

10. udział w sporządzaniu sprawozdania finansowego – Bilansu, Rachunku zysków i strat oraz Zestawienia zmian w funduszu;

11. współpraca w sporządzaniu wynagrodzeń dla pracowników CAM;

12. wprowadzanie danych w aplikacji KIKUM BILANS;

13. wprowadzanie danych w aplikacji CESARZ;

14. zabezpieczenie środków w aplikacji „Płynność Finansowa”;

15. przygotowanie płatności w aplikacji CitiDirect.

IV. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie. O stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 z późn. zm.).

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Umiejętność biegłej obsługi komputera.

6. Kandydat/ka posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku specjalisty:

a) Ukończył/a ekonomiczne i pokrewne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne i pokrewne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne i pokrewne studia magisterskie lub ekonomiczne i pokrewne studia podyplomowe,

b) posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

7. Posiada praktyczną, weryfikowalną i ugruntowaną znajomość prawa w zakresie:

a)ustawy o rachunkowości;

b)ustawy o finansach publicznych;

c) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz podatku od towarów i usług;

d) ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

e) ustawy o pracownikach samorządowych;

8. Wymagane kompetencje: identyfikacja z jednostką, komunikacja, samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy własnej;V.

V. Wymagania dodatkowe:

1. Dobra znajomość pakietu MS Office, Word, Excel;

2. Doświadczenie w obsłudze programu Płatnik;

3. Odpowiedzialność, rzetelność, punktualność, umiejętność pracy w zespole;

4. Mile widziane:

– doświadczenie w samorządowych jednostkach organizacyjnych lub biurach rachunkowych,

– znajomość programu Vulcan i programów płacowych,

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Życiorys – curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.

2. List motywacyjny.

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje związane ze stanowiskiem pracy, o które ubiega się kandydat poświadczone za zgodność z oryginałem.

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe – świadectw pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal – zaświadczenie o zatrudnieniu poświadczone za zgodność z oryginałem.

5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (data, własnoręczny podpis).

6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (data, własnoręczny podpis).

7. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych.

8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w przypadkach, gdy:

9. zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w przepisach prawa pracy tj. art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych .”

-umowę o pracę na czas określony z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony

-dodatek stażowy

-dodatek motywacyjny

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach