165 526
23 379
**About Miele** service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around theworld who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.**About your workplace**Aby zadowolić ludzi o najwyższych standardach, potrzeba czegoś naprawdę wyjątkowego. Od momentu powstania naszej firmy w 1899 roku osiągamy ten cel dzięki naszej niezmiennej obietnicy marki „Immer Besser”. Każdego dnia osiągamy inspirujące wyniki i na nowo definiujemy doskonałość dzięki naszej silnej marce, pionierskim produktom i wielokrotnie nagradzanym usługom. Dlatego Miele jest obecnie jedną z najbardziej zaufanych i pożądanych marek premium na świecie.## Twoje obowiązki* przetwarzanie faktur przy użyciu systemów księgowych SAP, w tym kodowanie tych faktur i monitorowanie procesu zatwierdzania;* samodzielne wyjaśnianie otwartych pozycji i niespójności we współpracy z działami specjalistycznymi;* zapewnienie zgodności z terminami płatności przy optymalnym uwzględnieniu rabatów gotówkowych;* terminowe przetwarzanie zapytań przesyłanych pocztą elektroniczną;* aktywny udział w procedurach zamknięcia miesiąca;* wykonywanie płatności* zapytania dostawców## Nasze oczekiwania* odpowiednie doświadczenie w zakresie księgowości w zobowiązaniach;* min. poziom B2 języka niemieckiego i/lub doświadczenie w pracy w systemie SAP (ale za to znajomość języka angielskiego);* chęć do rozwoju w obszarze zobowiązań i/lub księgowości;* dbałość o szczegóły i umiejętność dostarczania dokładnych wyników.For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.
#J-18808-Ljbffr