- sporządzanie sprawozdań finansowych;
- zamykanie okresów księgowych (miesiąc, kwartał, rok);
- sporządzanie kalkulacji podatkowych (VAT, PIT,CIT, ZUS);
- kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych;
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe);
- naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne).Inne wymagania- dobra znajomosć programów: Płatnik, Subiekt, Rewizor;
- min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze kadr i płac oraz księgowym.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)