Zakres obowiązków – księgowość: Wprowadzanie, dekretowanie i księgowanie faktur oraz dokumentów księgowych. Rozliczanie magazynów i produkcji Księgowanie rozliczeń międzyokresowych czynnych Uzgadnianie sald i analiza poprawności zapisów na kontach księgowych i rozrachunkowych Udział w zamknięciach miesiąca i roku Weryfikacja dokumentów pod kątem księgowym i podatkowym Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów księgowych oraz zgodność z procedurami Pomoc w sporządzaniu sprawozdań finansowych Archiwizacja dokumentów księgowych Zakres obowiązków – kadry/płace: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy Obsługa umówo pracę i umów cywilnoprawnych Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej i akt osobowych Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)