Jesteśmy GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą agencje należące do WPP – EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację contentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych. 

Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024, które potwierdzają, że nasza firma posiada i działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych. 

Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024.

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Księgowa/y

Do Twoich zadań należeć będzie:

• weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
• księgowanie w systemie finansowo-księgowym dokumentów zakupu, sprzedaży, wyciągów bankowych, list płac,
• rozliczanie wydatków pracowniczych, delegacji służbowych,
• comiesięczne uzgadnianie VAT i przygotowywanie JPK VAT,
• sporządzanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrze i dla audytora zewnętrznego w zakresie odpowiadającym wykonywanym czynnościom,
• aktywna współpraca z działami traffic i controlling,
• proaktywny udział w testach nowego systemu finansowo-księgowego.

Do wykonywania powyższych zadań niezbędne Ci jest:

• znajomość programów finansowo-księgowych,
• doświadczenie zawodowe w działach księgowych min. 4 lata,
• dobra znajomość języka angielskiego (min. B1 +),
• praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie Excel

Poza tym:

• masz otwartą głowę, analityczny umysł i chęć do nauki
• dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy nie są Ci obce
• masz nastawienie na rozwiązywanie problemów i szukania nowych rozwiązań
• lubisz pracować w zespole

Czego możesz się po nas spodziewać:

• pracy w zespole wzajemnie doceniającego swoją pracę,
• mamy nowe i nowoczesne biuro w Campusie Koneser, na warszawskiej Pradze, blisko metra,
• karty Medicover Sport, ubezpieczenia na życie, dofinansowania do nauki języka angielskiego oraz opieki medycznej po 3 miesiącach współpracy.
• dzielimy się wiedzą,
• nie mamy dress codu,
• działają u nas HRowe programy, np.płatnych poleceń,
• hybrydowego trybu pracy – 2 dni z biura, 3 z domu
• w piątki pracujemy do 15.00

Do usłyszenia!