Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku

• ewidencja faktur dotyczących kosztów, inwestycji i remontów,
• przyjmowanie i sprawdzanie faktur pod względem formalnym i rachunkowym i przygotowywanie do wpłaty mając na uwadze w szczególności czy zafakturowane usługi: ujęte są w zatwierdzonym planie finansowym i w kwotach nie większych niż planowane, zastosowano prawidłowe stawki i kwoty podatku VAT, terminy
  
  zapłaty są zgodne z terminami ustalonymi w umowach,
• dekretowanie dokumentów księgowych poprzez wskazanie miesiąca oraz sposobu ujęcia w księgach rachunkowych oraz ich księgowanie w systemie informatycznym finansowo-księgowym zgodnie z obowiązującymi w ZGM Zasadami Rachunkowości i Zakładowym Planem kont,
• prowadzenie ewidencji w zakresie podatku VAT dokumentów dotyczących kosztów, uzgodnienie ewidencji VAT i sporządzanie deklaracji VAT,
• ewidencja środków pieniężnych, rejestracja i rozliczanie wyciągów bankowych,
• przygotowywanie analiz i informacji w zakresie kosztów, inwestycji i remontów.

Kandydatem na wyżej wymienione stanowisko może być osoba, która spełnia następujące kryteria (niezbędne wymagania stawiane kandydatom):

• posiada obywatelstwo polskie,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• cieszy się nieposzlakowana opinią,
• posiada wykształcenie ekonomiczne (średnie lub wyższe), preferowane kierunki: rachunkowość i/lub finanse
• w przypadku wykształcenia średniego posiada udokumentowany staż pracy na podobnym (związanym z księgowością) stanowisku wynoszący minimum 2 lata,
• w przypadku wykształcenia wyższego i braku udokumentowanego 2-letniego stażu na podobnym (związanym z księgowością) stanowisku, posiada dyplom ukończenia studiów w specjalizacji rachunkowość,
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości,
• doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych
  
  
  
  Dodatkowe wymagania stawiane kandydatom (mile widziane):
  
  
• znajomość pakietu Ms Office,
• umiejętność pracy w zespole, samodzielność.

Wymagane dokumenty:

• podpisane własnoręcznie: CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru naboru,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• dokumenty potwierdzające okres wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu),
• inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,
• podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór oświadczenia oraz klauzula informacyjna – do pobrania na stronie internetowej ogłoszenia zgm.eu/nabor-na-stanowisko-ksiegowej-go-6/,
• podpisane własnoręcznie oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o fakcie, że aplikujący/a nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, jako skazany wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór oświadczenia do pobrania na stronie
  
  internetowej ogłoszenia zgm.eu/nabor-na-stanowisko-ksiegowej-go-6/,
• osoba, która przejdzie pozytywnie postępowanie rekrutacyjne, przed zatrudnieniem, zobowiązana będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach