Prowadzenie dokumentacji księgowej przy wykorzystaniu SI SAP oraz sporządzanie sprawozdań; sporządzanie list wynagrodzeń pracowników i świadczeń pieniężnych; terminowe regulowanie zobowiązań do US, ZUS, dostawców; obsługa programu PŁATNIK, archiwizacja i kompletowanie dokumentacji; udzielanie wyjaśnień interesantom.Inne wymaganiaKogo szukamy:
osób zorganizowanych, dyspozycyjnych, ambitnych;
pracowników z inicjatywą i zapałem do pracy, nastawionych na realizacje zadań.
kandydatów w różnym wieku, młodzi zdobędą doświadczenie, starsi podzielą się wcześniej nabytymi umiejętnościami.
Wymagania niezbędne
1) w zakresie wykształcenia i stażu pracy: wykształcenie średnie minimum 5 lat stażu pracy,
2) w zakresie znajomości przepisów: ustawy o rachunkowości oraz ogólnych zasad księgowości; ustawy o finansach publicznych; klasyfikacji budżetowej oraz przepisów o sprawozdawczości budżetowej; Kodeksu Pracy oraz przepisów podatkowych (PIT); dotyczących ubezpieczeń społecznych; ustawa o Obronie Ojczyzny
3) w zakresie znajomości oprogramowania: praktyczna znajomość programu MS Office (w szczególności Word, Excel) znajomość Systemu Informatycznego SAP (moduł finansowo-księgowy);
Kwalifikacje mile widziane:
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub o podobnym charakterze;
znajomość programów finansowych ZWIS RON, SI PROSTA C, PŁATNIK, TREZOR, ROMB;
umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
umiejętność analitycznego myślenia;
samodzielność w działaniu;
umiejętność pracy w zespole;
komunikatywność i kreatywność;
dyspozycyjność;
wysoka kultura osobista. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniazasadnicze branżowe, ekonomicznewyższe (w tym licencjat), ekonomiczne