Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

W przypadku obsługi ksiąg handlowych:

• sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości
• uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej
• dekretowanie i księgowanie dokumentów
• sporządzanie kalkulacji podatkowych (VAT, CIT)
• współpraca z Urzędem Skarbowym
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
• prowadzenie innych ewidencji wymaganych przepisami
• udział w audytach i kontrolach podatkowych

W przypadku książki przychodów i rozchodów:

• prowadzenie ewidencji podatników w książce przychodów i rozchodów
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
• prowadzenie innych ewidencji wymaganych przepisami
• sporządzanie deklaracji rocznych PIT-28, PIT-36 i PIT-36L
• udział w sporządzaniu kalkulacji podatkowych (VAT, CIT)
• sporządzanie sprawozdań GUS
• wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego
• współpraca z innymi działami firmy

W przypadku obsługi ksiąg handlowych:

• doświadczenie w sporządzaniu deklaracji podatkowych
• doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu sprawozdań finansowych według PSR
• doświadczenie w uzgadnianiu zapisów na kontach księgi głównej
• umiejętność prowadzenia rejestru środków trwałych
• umiejętność sporządzania deklaracji statystycznych
• znajomość rachunkowości firm produkcyjnych i usługowych
• znajomość zagadnień obrotu międzynarodowego
• praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych
• bardzo dobra znajomość MS Excel
• pasja, zaangażowanie, odpowiedzialność
• systematyczność, dokładność, dobra organizacja pracy

W przypadku książki przychodów i rozchodów:

• co najmniej roczne doświadczenie w pracy w księgowości
• wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne
• dobra znajomość MS Office
• umiejętność klasyfikacji dokumentów księgowych
• doświadczenie w procesie księgowego zamknięcia miesiąca
• umiejętność prowadzenia rejestru środków trwałych
• umiejętność sporządzania deklaracji statystycznych
• praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych
• systematyczność, dokładność, dobra organizacja pracy
• komunikatywność i umiejętność efektywnej pracy w zespole

• pracę pełną wyzwań w przyjaznym środowisku
• udział w szkoleniach i projektach rozwojowych
• pełne wsparcie we wdrożeniu do obowiązków
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, lekcji języka angielskiego
• atrakcyjny pakiet ZFŚS (np. paczki świąteczne dla pracowników i ich dzieci, imprezy integracyjne, zajęcia sportowe)
• nagrody, premie
• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie

Marki - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach