Umowa o pracę na część etatu. Obowiązki: prowadzenie kartotek lokali w administrowanych zasobach, rozliczanie lokali z tytułu opłat eksploatacyjnych, uzgadnianie sald z lokatorami, udzielanie informacji mieszkańcom (dotyczących księgowań i rozliczeń), kontrola należności i zobowiązań. Wymagania: biegła obsługa komputera, wykształcenie minimum średnie.