1) Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do opracowania projektu budżetu, sprawozdań budżetowych oraz finansowych.
2) Weryfikacja dowodów księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
3) Sporządzanie i rozliczanie list płac dla pracowników.
4) Sporządzanie przelewów bankowych na podstawie dowodów księgowych.
5) Dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych.
6) Sporządzanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do ZUS (program Płatnik), Urzędu Skarbowego oraz GUS.
7) Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
8) Prowadzenie kasy zapomogowo-pożyczkowej i remontowo-budowlanej.
9) Archiwizowanie dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw.
10) Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora wynikających z zajmowanego stanowiska.Inne wymaganiaumiejętność pracy pod presją czasu, 1 rok doświadczeniaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)