sporządzanie list płac zarobkowych pracowników łącznie z przysługującymi dodatkami, ekwiwalentami i wszelkimi potrąceniami, prowadzenie spraw związanych z podatkami, prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym pracowników, prowadzenie osobowych kartotek wynagrodzeń pracowników, prowadzenie ewidencji badań lekarskich i udzielonych zwolnień lekarskich, ewidencja urlopów pracowniczych, organizowanie i kontrola szkoleń BHP, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, prowadzenie statystyki i sprawozdawczości kadrowej, należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych oraz ich archiwizowanie, wykonywanie innych czynności oraz poleceń służbowych przełożonegoInne wymaganiaobywatelstwo polskie, pełna zdolność do czyności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo zścigane z oskarzenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wykształcenie minimum średnie z zakresu ekonomii lub rachunkowości, mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii lub rachunkowości, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w księgowości dla kandydatów posiadających wykształcenie średnie, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, pełna treść ogłoszenia wraz z wymaganiami kwalifikacyjnymi oraz wymaganymi dokumentami aplikacyjnymi dostępna jest na stronie: http://bip.kcsir.pl/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ksiegowy-2/Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe, kierunek: Technik Ekonomista lub Technik Rachunkowości