Zgodnie z umową, m.in.: prowadzenie spraw kadrowych spółki/akta osobowe, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie sekretariatu, naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, deklaracji rozliczeniowych do US i ZUS, prowadzenie kasy spółki.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe, ekonomiczne