Kompleksowe zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami.
Przygotowanie oraz realizacja długo- i krótkoterminowych planów rozwoju klientów z naciskiem na wzrost sprzedaży i zyskowność firmy.
Budowanie długofalowych, partnerskich relacji z klientem oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju celów sprzedażowych.
Realizacja celów (planów) sprzedażowych, jakościowych oraz dystrybucyjnych u podległych klientów na terenie całego kraju, z uwzględnieniem analizy rynku i monitorowanie działań konkurencji.
Inicjowanie, koordynacja oraz kontrola aktywności promocyjnych u klienta.
Kontrola i rozliczanie powierzonych budżetów.
Przygotowywanie prezentacji biznesowych.
Negocjowanie i egzekwowanie umów handlowych z podległymi klientami oraz zarządzanie asortymentem.
Zapewnienie ciągłej dostępności produktów w sklepach sieci handlowych.
Współpraca i skuteczna komunikacja wewnętrzna z innymi działami w firmie w celu zapewnienia wykonania zawartych umów handlowych.
Reprezentowanie firmy na spotkaniach biznesowych, targach handlowych.
Nasze wymagania
Co najmniej 5 – letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zarządzaniem sprzedażą w sieciach handlowych (warunek konieczny), branża kosmetyczna będzie dodatkowym atutem.
Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, komunikacyjne, negocjacyjne oraz analityczne.
Silna orientacja na realizację celów biznesowych oraz umiejętność samodzielnego zarządzania projektami oraz budżetem.
Zaangażowanie i chęć stałego poszerzania swoich kompetencji.
Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (szczególnie programu MS Excel, PowerPoint) oraz narzędzi analitycznych.
Umiejętności prezentacyjne.
Umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów.
Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków .
Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
Odporność na stres.
Komunikatywna znajomość j. angielskiego na poziomie B2.
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.
Wykształcenie wyższe.
To oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Pakiet szkoleń.
Bogaty system motywacyjny.
Dofinansowania do benefitów – karta Multisport, opieka medyczna.
Zniżki na produkty firmowe.
Narzędzia pracy: samochód służbowy, smartfon i laptop.