Lokalizacja: obiekt infrastruktury krytycznej, Szczecin (Prawobrzeże lub Pomorzany).

Dni i godziny pracy: według grafiku poniedziałek - niedziela na zmianach 12h 7:00-19:00/19:00-7:00

Zakres obowiązków: kontrola ruchu osobowego i materiałowego.

Wymagania

• wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony - KPOF
• pozwolenie na broń (krótką)
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• doświadczenie w ochronie obiektów przemysłowych, biurowych lub logistycznych
• dobra sprawność fizyczna

Oferujemy:

• Praca od 1 stycznia, według grafiku, w wymiarze 160-180 godzin miesięcznie, w przedziale poniedziałek-niedziela, na służbach 12-godzinnych w godzinach 7:00-19:00/19:00-7:00 (istnieje możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin)
• profesjonalne przeszkolenie
• umowę o pracę
• stawka godzinowa za pracę w godzinach od 7:00 do 19:00 wynosi 26 zł netto, a za pracę w godzinach od 19:00 do 7:00 - 28 zł netto.
• wynagrodzenie zawsze na czas wypłacane do 10-tego każdego miesiąca
• pełne umundurowanie
• dofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med. - pakiet podstawowy jest całkowicie opłacany przez pracodawcę, wyższe pakiety są dofinansowane,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych (wynegocjowanych dla Seris) warunkach w Generali,
• dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris,
• indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11,
• miłą i życzliwą atmosferę w miejscu pracy;

Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00 pod numerami: 6.0.9.1.9.4.6.9.5, 6.9.5.1.5.6.0.0.2 lub 8.8.5.8.7.9.8.5.9.

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie! Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.