Kotlin/Java Android Developer with German
Miejsce pracy: Warszawa
Technologies we use
Expected
- Android
- Kotlin
- Java
- Android Studio
- Gradle
- Material Design
- Jetpack Compose
- Espresso
- Appium
About the project
We’re building secure digital identity and authorization systems for a German public sector project. The goal is to create modern, secure, and user-friendly Android applications that handle sensitive user data and implement advanced authentication protocols.This is a long-term engagement (2–3 years, with likely extension) in a regulated environment with a strong focus on privacy, cryptography, and compliance.
Location: 100% remote from within the EU
? Note
We are currently building a talent pool for upcoming projects.If you’re interested in joining Kyotu as an Android Native Developer, send us your CV — we’ll contact you when a matching project becomes available.
Your responsibilities
- Design and develop native Android applications using Kotlin or Java
- Implement authentication and authorization functionality
- Develop secure storage and communication modules (e.g. BLE, NFC)
- Integrate biometric authentication and secure hardware features
- Collaborate closely with UX/UI teams to deliver accessible, intuitive interfaces
- Implement testing processes (unit, UI, integration testing)
- Participate in code reviews and apply security best practices
- Contribute to continuous improvement of the development process
Our requirements
- Minimum 3 years of experience in native Android development (Kotlin or Java)
- Proficiency with Android Studio, Gradle, and ADB
- At least 1 year of experience with Material Design and Jetpack Compose
- Solid knowledge of native Android APIs, including:
- TEE/StrongBox (secure key storage)
- BLE (Bluetooth Low Energy)
- NFC communication
- OMAPI (Open Mobile API)
- BiometricPrompt
- Experience with testing tools (Espresso, Appium)
- Understanding of cryptography and secure communication standards
- Familiarity with Git-based development workflows
- Proficiency in both German and English (min. B2 level)
Optional
- Experience with UI design tools (e.g. Figma)
- Familiarity with identity protocols (OAuth2, OpenID Connect, SAML)
- Knowledge of FIDO standards and verifiable credentials
- Experience with JWT and digital identity frameworks
- Understanding of eIDAS regulations and compliance requirements
- Previous experience publishing apps to Google Play
This is how we organize our work
This is how we work
- in house
- at the clients site
- you focus on a single project at a time
- you can change the project
- you have influence on the choice of tools and technologies
- you have influence on the technological solutions applied
- you have influence on the product
- you develop the code "from scratch"
- you focus on product development
- agile
- scrum
Team members
- backend developer
- frontend developer
- fullstack developer
- mobile developer
- technical leader
- devOps
- automated test programmer
- manual tester
- project manager
- scrum master
- IT administrator
This is how we work on a project
- Clean Code
- code quality measures
- code review
- design patterns
- static code analysis
- DDD
- architect / technical leader support
- Continuous Deployment
- DevOps
- SysOps
- team-level deployment
- documentation
- issue tracking tools
- functional tests
- integration tests
- pen tests
- performance tests
- regression tests
- test automation
- testing environments
- unit tests
- manual tests
Development opportunities we offer
- development budget
- substantive support from technological leaders
- technical knowledge exchange within the company
- time for development of your ideas
What we offer
- 100% remote work within the EU (occasional visits to Germany)
- Long-term public sector project (2–3 years, strong potential for extension)
- Collaborative international team: backend, UX/UI, QA, DevSecOps
- Focus on high-impact, security-driven development
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- remote work opportunities
- flexible working time
- integration events
- no dress code
Recruitment stages
- Meeting with HR Manager (30 minutes)
- Technical check (60 minutes)
More information you can find on our website:
https://www.kyotutechnology.com/
KYOTU Technology sp. z o.o.
Kyotu Technology is a boutique software house based in Wrocław and Warsaw, Poland. We deliver secure, scalable, and high-performance digital solutions for clients across Europe, the US, and the Middle East. Our team works on complex, innovative projects in sectors such as fintech, blockchain, and digital identity — always combining strong engineering expertise with creativity and collaboration.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KYOTU TECHNOLOGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Świętokrzyska 30/63, 00-116 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: paul@kyotutechnology.com.
