Kosztorysant Systemów Teletechnicznych (k/m) Miejsce pracy: Wrocław Twój zakres obowiązków Wykonywanie kosztorysów systemów teletechnicznych; Koordynacja doboru rozwiązań z Działem Handlowym i Projektowym; Weryfikacja kosztowa dokumentacji projektowych z zakresu systemów teletechnicznych; Analiza możliwości technicznych danego produktu; Współpraca z innymi działami firmy przy pozyskiwaniu kontraktów oraz ich realizacji. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe elektrotechniczne, elektroniczne, telekomunikacyjne lub pokrewne; Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość branży instalacyjnej; Znajomość pakietu MS Office oraz CAD; Umiejętność pracy w zespole; Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów; Zdolność szybkiego uczenia się, samodzielność, odpowiedzialność; Prawo jazdy kat. B. Mile widziane Znajomość przepisów branżowych; Znajomość j. angielskiego; Znajomość oprogramowania do kosztorysowania np. „Norma”. To oferujemy Zdobywanie wiedzy z zakresu automatyki budynkowej, instalacji elektrycznych oraz systemów teletechnicznych; Szkolenia z zakresu modelowania 3D; Szkolenia branżowe; Prywatną opiekę medyczną; Ciekawą pracę w młodym zespole specjalistów; Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie; Możliwość realizowania ambitnych wyzwań zawodowych. Benefity prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników SPIE LTEC TECHNOLOGIE Sp. z o.o. SPIE LTEC TECHNOLOGIE to firma innowacyjna technologicznie, o najwyższych specjalistycznych kompetencjach w dziedzinie wdrażania systemów takich jak: automatyka budynkowa i BMS, instalacje teletechniczne i telekomunikacyjne oraz elektryczne i energetyczne. Rozwiązania te znajdują zastosowanie w obiektach o największej kubaturze, takich jak budynki biurowe, hotele, centra handlowe, budynki przemysłowe czy szpitale, gdzie są szczególnie przydatne. Systemy te wdrażamy w sposób, który umożliwi sprawne zarządzanie obiektem, a także zapewni bezpieczeństwo i komfort jego użytkownikom. Bezpośrednim efektem takich realizacji jest optymalizacja zużycia energii i zminimalizowanie kosztów obsługi oraz utrzymania budynku, ponoszonych przez zarządców i właścicieli. Informacje na temat przetwarzania danych osobowych Kandydatów do pracyZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 – dalej jako „RODO”, informujemy, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SPIE LTEC TECHNOLOGIE Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Puławskiej 44D, 05-500 Piaseczno, e-mail: info@ltec.pl, dalej jako „Administrator”.2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod.spie.ce@spie.com lub listownie na adres siedziby Administratora.3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy w art. 221 Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b lub c RODO (dane określone w art. 221 1 pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy) i lit. c) RODO (dane określone w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kodeksu pracy). Dane dobrowolnie podane w dokumentach aplikacyjnych, w tym dane kontaktowe, zdjęcie, treść CV lub listu motywacyjnego, będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą można odwołać w dowolnym czasie.4. W przypadku aplikowania na stanowisko na umowę cywilnoprawną (B2B, zlecenie) dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b (dane niezbędne do zawarcia umowy) oraz na podstawie zgody kandydata. Przetwarzanie na podstawie zgody dotyczy danych niewymaganych do zawarcia umowy (czyli danych „dodatkowych”).5. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawrze Pani/Pan dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. informacje o stanie zdrowia, niepełnosprawności) konieczna będzie Pani/Pana pisemna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 30 dni po zakończonym procesie rekrutacji, a następnie usuwane.7. Jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub krócej jeśli wycofa Pani/Pan wcześniej zgodę na przetwarzanie swoich danych.8. W celu odwołania zgody na przetwarzanie danych do celów rekrutacji należy wysłać wiadomość na podany w pkt. 1 adres mailowy Administratora lub na adres siedziby.9. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne (np. hosting skrzynek mailowych) na podstawie zawartych ułowów powierzenia danych osobowych, a także podmioty upoważnione do ich otrzymania na mocy obowiązujących przepisów prawa.W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, odbiorcami danych mogą być wybrane spółki należące do grupy SPIE. Każda z tych spółek staje się odrębnym administratorem danych osobowych w momencie ich pozyskania w ramach własnego procesu rekrutacyjnego.10. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.11. W celu realizacji swoich praw prosimy o kontakt z Administratorem na adres e-mail wskazany w pkt. 1 lub listownie na adres siedziby Administratora.12. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.13. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne. Brak podania danych dodatkowych nie wpływa na udział w rekrutacji.14. Dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu oraz nie będą przekazywane poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.