Kosztorysant instalacji teletechnicznych
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
- kosztorysowanie, ofertowanie - instalacje niskoprądowe
Nasze wymagania
- znajomość instalacji niskoprądowych – SAP, DSO, CCTV, KD itp.,
- doświadczenie zawodowe w kosztorysowaniu i ofertowaniu w/w systemów,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej
- znajomość obsługi oprogramowania: NormaPRO, Excel, Word, CAD
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
Mile widziane
- umiejętność kosztorysowania instalacji eklektycznych
- umiejętność projektowania systemów SSP i DSO
- znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
- zdolność do samodzielnego planowania i organizacji pracy oraz pracy w zespole
To oferujemy
- stałe zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- świadczenia socjalne i ubezpieczenie grupowe,
- niezbędne narzędzia pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, że:
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SUPON S.A. w Szczecinie, ul. Przestrzenna 6
kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – telefonicznie 914256408
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej i przyszłych rekrutacji
- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji /okres tej i przyszłych rekrutacji/ przez okres 3 miesięcy wyznaczony przez administratora posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
W CV prosimy umieścić klauzulę następującej treści:
„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Brak w/w klauzuli w CV uniemożliwi uczestnictwo w rekrutacji.
Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez _______________ danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem _______________
Administratorem Twoich danych osobowych jest Pracodawca. Możesz się z nami skontaktować pod adresem _______________ lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem _______________.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w związku z rekrutacją na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres _______________ i usuwamy je niezwłocznie po tym okresie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres _______________.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
Twoje dane osobowe przekażemy do _______________.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Przekazujemy Twoje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy do _______________ na podstawie decyzji Komisji w sprawie adekwatności ochrony lub programu „Tarcza Prywatności” lub wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych. Masz prawo uzyskania od nas kopii wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem __________ lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem __________.