Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego.
Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych.
Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach.
Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Umiejętność rekrutacji i rozpoznawania talentów.
Samodzielność, odpowiedzialność i etyczne podejście do pracy.
Wykształcenie wyższe – mile widziane.
Oferujemy
Profesjonalne wdrożenie i stałe szkolenia.
Wynagrodzenie podstawowe od 8 000 zł brutto + nieograniczone prowizje, premie i konkursy.
Jasna ścieżka kariery i możliwość awansu.
Wyjazdy zagraniczne i udział w konferencjach za dobre wyniki.
Nowoczesne narzędzia pracy i atrakcyjny pakiet produktowy.
Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, elastyczny czas pracy, praca zdalna, integracje i program rekomendacji.
