Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Obsługa scanning/helpdesk dla regionów EU i NA,
• Zarządzanie pracą zespołu oraz planowanie działań,
• Motywowanie i wspieranie członków zespołu, tworzenie pozytywnej atmosfery,
• Regularne spotkania zespołowe oraz indywidualne 1 na 1,
• Wyznaczanie ambitnych celów dla zespołu,
• Rekrutacja nowych talentów,
• Uaktualnianie i kontrola procedur,
• Wsparcie w trudnych zadaniach oraz rozwiązywanie eskalowanych problemów,
• Wdrażanie najlepszych praktyk i monitorowanie wyników,
• Zapewnienie zgodności z przepisami rachunkowości, podatkowymi oraz kontrolami SOX,
• Terminowe odpowiadanie na zapytania dostawców i interesariuszy,
• Skanowanie dokumentów w ustalonym czasie,
• Przygotowywanie raportów na koniec miesiąca,
• Wsparcie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych,
• Udział w projektach i inicjatywach ciągłego doskonalenia,
• Utrzymywanie dobrych relacji z interesariuszami,
• Realizacja zadań i celów wyznaczonych przez przełożonego,
• Akceptowanie płatności w banku.

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, finansów lub pokrewnej,
• Minimum 5-7 lat doświadczenia w Centrum Usług Biznesowych,
• Doskonała znajomość języka angielskiego; znajomość innych języków będzie plusem,
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i problemów,
• Wysokie zdolności komunikacyjne i organizacyjne,
• Kultura osobista na najwyższym poziomie,
• Znajomość systemów ERP, preferencyjnie SAP,
• Wiedza na temat procesów AP oraz SOX.

• Pracę w zespole 10-osobowym w systemie dwuzmianowym,
• Elastyczność w pracy na dwie zmiany,
• Możliwość pełnienia dyżuru na płatnościach,
• Pracę w systemie ticketowym (obecnie Cherwell),
• Udział w interesujących projektach z ramienia AP,
• Nadzór nad sortowaniem i skanowaniem dokumentów.

Oraz:

• Szeroki pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• Prywatna opieka medyczna sponsorowana przez pracodawcę dla pracowników Cooper Standard;
• Preferencyjne warunki ubezpieczenia NNW;
• Dofinansowanie do karty Benefit Multisport;
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE po 12 miesiącach zatrudnienia);
• Dofinansowanie do zakupy okularów/szkieł kontaktowych;
• Sponsorowany przez pracodawcę dostęp do aplikacji Multi.Life
• Szeroki zakres szkoleń wewnętrznych, programy mentoringowe;
• HR-owa polityka otwartych drzwi.
• Przyjazna atmosfera pracy;
• Inicjatywy integracyjne;
• Elastyczny, hybrydowy czas pracy (praca jeden dzień w tygodniu z biura);
• Prywatne miejsca parkingowe w ścisłym centrum miasta;
• Zniżki pracownicze na terenie Centrum Handlowego Sfera w Bielsku-Białej;
• Nowoczesne biura w centrum miasta z widokiem na góry;
• Strefa odpoczynku; pyszna kawa bez ograniczeń;

Zainteresowany?

Prześlij swoje CV. Czekamy na Ciebie!

Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w nowoczesnym środowisku!

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach