Koordynator zespołu ds. szkoleń i jakości w kanałach sprzedaży

32_Mzk2NjFfMF80MjMw

Obowiązki

• Ukończyła studium, studia podyplomowe lub certyfikowany kurs z zakresu prowadzenia szkoleń Ma min.

2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z obszaru sprzedaży, produktu lub obsługi klienta. Posiada co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem (np. trenerów, doradców, handlowców). Pracuje zgodnie z założeniami Evidence Based Training - bazuje na rzetelnych danych, badaniach i skutecznych praktykach.

Wymagania

• Kogo szukamy?
• Osoby z doświadczeniem, energią i otwartością, która:
• Ukończyła studium, studia podyplomowe lub certyfikowany kurs z zakresu prowadzenia szkoleń Ma min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z obszaru sprzedaży, produktu lub obsługi klienta. Posiada co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem (np. trenerów, doradców, handlowców). Pracuje zgodnie z założeniami Evidence Based Training - bazuje na rzetelnych danych, badaniach i skutecznych praktykach.

Oferujemy

• Szkolenia i rozwój
• Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i produktowych dla różnych kanałów sprzedaży. Wsparcie wdrożeniowe nowych pracowników.
• Tworzenie wiedzy
• Opracowywanie programów i konspektów szkoleń dostosowanych do celów biznesowych. Dbanie o jakość i aktualność materiałów szkoleniowych.
• Zarządzanie zespołem trenerskim
• Koordynacja pracy trenerów wewnętrznych i planowanie harmonogramów szkoleń.
• Coaching i feedback
• Prowadzenie indywidualnych sesji coachingowych oraz udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej pracownikom sprzedaży.

Źródło: Tauron/Praca