Analiza rynku pracy w zakresie poszukiwanych pracowników, zbieranie ofert pracowników i ich analiza pod kątem spełniania wymaganych kryteriów, a w przypadku braku kandydatów spełniających wszystkie wymagania, znalezienie osób spełniających możliwie dużą i istotną ich część, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji kandydatów w celu wystąpienia o wizę pracowniczą do Polski.Inne wymaganiaZnajomość kultury i specyfiki krajów takich jak: Rwanda, Kenia, Tanzania, Uganda, Afryka Środkowa i Południowa. Znajomość rynku pracy w zakresie poszukiwanych pracowników w ww. krajów. Znajomość procesów wizowych w ww. krajach. Wszystkie umiejętności będą weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyfrancuski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie zawodowe