Informacje o stanowisku

Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy Koordynatora Testów . Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która aktywnie uczestniczy w rewolucji rynku e-mobilności w Europie i poza nią.

Warszawa - praca w modelu hybrydowym  (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura w tygodniu, blisko metra)

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Planowanie działań testowych we wszystkich fazach projektu,
• Koordynacja i budowa strategii dla rozwoju automatyzacji testów,
• Zarządzanie codziennymi działaniami testowymi, w tym monitorowanie testów,
• Wprowadzenie procedur testowych do odpowiednich interesariuszy w dziale IT,
• Koordynacja i przeprowadzanie testów integracyjnych między różnymi komponentami,
• Koordynacja działań testowych End-to-End w projektach i/lub wydaniach systemowych,
• Zarządzanie defektami, zapewniając, że wszystkie napotkane defekty są przypisane, rozwiązane i ponownie przetestowane.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w zarządzaniu testami lub podobnej roli,
• Ukończone studia (licencjackie lub magisterskie) w zakresie informatyki, elektroniki lub pokrewnych,
• Znajomość testowania API przy użyciu Postman, cURL lub podobnych narzędzi,
• Podstawowa znajomość SQL i relacyjnych baz danych,
• Certyfikat ISTQB lub znajomość sylabusa ISTQB,
• Doświadczenie w testowaniu End-to-End,
• Płynna znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• Zrozumienie automatyzacji testów aplikacji webowych, mobilnych i API przy użyciu Selenium, Appium, XCUITest, RestAssured lub podobnych narzędzi.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w renomowanej firmie, która aktywnie uczestniczy w rewolucji e-mobilności,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
• Pracę z nowoczesnego biura w Warszawie,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

PROCES REKRUTACYJNY:

• Wstępna 10-minutowa rozmowa telefoniczna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta,
• DECYZJA!

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach