113 343
16 992
Koordynator Techniczny Budowy (k/m) - Site Manager Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Codzienne zarządzanie i nadzór nad pracami montażowymi na budowie – praca na projektach w delegacjach w Polsce i Europie. Odpowiedzialność za wdrożenie procedur i zasad BHP spółki. Bieżące kompletowanie dokumentacji projektowej. Bieżące i systematyczne wypełnianie raportów dla klienta. Zarządzanie podległymi pracownikami na budowie. Współpraca, kontrola i rozliczanie podwykonawców. Nasze wymagania Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny). Dyspozycyjność i gotowość na częste wyjazdy w Polsce i za granicę. Zdolność podejmowania decyzji, asertywność i odporność na stres. Znajomość obsługi komputera – Outlook, Word, Excel. Mile widziane Wykształcenie techniczne. Znajomość języka niemieckiego. To oferujemy Możliwość uczestniczenia w znaczących przedsięwzięciach budowlanych na terenie Europy i świata. Stałą pracę w firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku polskim i zagranicznym. Atrakcyjne warunki zatrudnienia. Umowa na kontrakcie B2B. Niezbędne narzędzia pracy. Możliwość szkoleń i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenie GWO). Sarens Polska Sp. z o.o. Sarens Polska Sp. z o.o. jest częścią GRUPY SARENS - światowego lidera w dziedzinie usług dźwigowych, transportu ładnunków oraz rozwiązań inyżynieryjnych. Oferujemy profesjonalny sprzęt i zapewniamy najlepsze standardy obsługi przez naszych wykwalifikowanych pracowników. Dzięki autorskiemu Systemowi Zarządzania stworzonemu według norm ISO 9001, OHSAS 18001 oraz ISO 14001 możemy zagwarantować naszym klientom najwyższą jakość usług. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sarens Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Inżynierska 28, 96-502 Sochaczew (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@sarens.pl.