Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
koordynowanie pracy działu handlowego
-
pilnowanie terminów, ustaleń i przepływu informacji
-
przygotowywanie i wysyłanie potwierdzeń ustaleń oraz zamówień
-
kontakt z klientami w zakresie potwierdzania i realizacji zamówień
-
wsparcie handlowców w bieżących sprawach
-
kontrola poprawności dokumentów i ofert
-
rozliczanie działań handlowców
-
dbanie o porządek w dokumentacji i korespondencji
-
współpraca z innymi działami firmy
WYMAGANIA:
Szukamy osoby, która:
-
jest bardzo dobrze zorganizowana i samodzielna
-
potrafi pilnować kilku tematów jednocześnie
-
komunikuje się jasno i stanowczo
-
potrafi dopilnować ludzi i terminów
-
nie boi się kontaktu z klientem
-
dobrze obsługuje e-mail i dokumenty
-
mile widziane doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub koordynacji
OFERUJEMY:
-
stabilną pracę bez presji targetów sprzedażowych
-
realny wpływ na organizację pracy działu
-
stałe godziny pracy pon.- pt. w godz.8-15,30
-
współpracę z niewielkim zespołem
-
wsparcie szefa oddziału
- wynagrodzenie brutto 5000-6000 zł plus premie
To nie jest sprzedaż i brak targetów sprzedażowych

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach