Informacje o stanowisku

Koordynator Spedycji Dispatch Coordinator K/M., Mielec

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska: Koordynator Spedycji / Dispatch Coordinator K/M

Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat

Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się, umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Twój zakres obowiązków:

1. Nadzór nad przyjmowaniem i przechowywaniem wyrobów gotowych zgodnie z zasadą FIFO;
2. Zarządzanie gospodarką magazynową, terminowością dostaw i organizacją załadunków;
3. Organizacja, nadzór i czynny udział w inwentaryzacji - wyjaśnianie rozbieżności;
4. Rozpatrywanie reklamacji - badanie przyczyn i rozliczanie uszkodzeń powstałych w transporcie lub podczas załadunku;
5. Organizacja i nadzór pracy podległych pracowników;
6. Nadzór nad stanem technicznym maszyn i pojazdów, kontrola jakości napraw i zużycia paliwa;
7. Kreowanie nowych i optymalizacja istniejących rozwiązań magazynowych oraz logistycznych;

Nasze wymagania:

1. Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze logistyki;
2. Znajomość standardów w zakresie zarządzania gospodarką magazynową;
3. Wykształcenie średnie lub wyższe;
4. Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu;
5. Odpowiedzialność, terminowość oraz umiejętność podejmowania decyzji;
6. Komunikatywna znajomość języka angielskiego – mile widziana;

Oferujemy:

1. Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
2. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
3. Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
4. Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
5. Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
6. Program poleceń pracowniczych;
7. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;

Mielec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach