Jesteśmy firmą międzynarodową, działającą od 30 lat na globalnym rynku urządzeń przemysłu spożywczego. Zasadniczym obszarem naszej aktywności są płyny i to w tej dziedzinie czujemy się niekwestionowanymi specjalistami. Zakres świadczonych przez nas usług obejmuje projektowanie, produkcję, dostawę oraz montaż i uruchomienie instalacji wykorzystywanych do produkcji napojów, soków oraz piwa.

Koordynator Serwisu

Twój zakres obowiązków:

• Tworzenie dokumentacji przed- i po- serwisowej
• Planowanie przebiegu operacji serwisowych
• Tworzenie oraz nadzór nad harmonogramem prac
• Kontakt z klientami i kontrahentami w celu planowania i wykonania zadań serwisowych
• Planowanie i organizacja niezbędnych szkoleń dla serwisantów

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość środowiska CAD
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• Prawo jazdy kat. B
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Gotowość do wyjazdów służbowych krajowych oraz zagranicznych (około 10%-30% czasu pracy)
• Samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania, inicjatywa w rozwiązywaniu problemów
• Znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem
• Mile widziana podstawowa wiedza techniczna z dziedziny maszynoznawstwa lub procesów technologicznych przemysłu napojowego, browarniczego, mleczarskiego

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie: stawka zasadnicza plus miesięczna premia
• Nagroda jubileuszowa co 5 lat stażu pracy
• Pełny etat z elastycznym czasem pracy – rozpoczęcie pracy w godzinach 06:00-09:00
• Praca hybrydowa – Home Office 2 dni w tygodniu – po okresie próbnym
• W ramach wyjazdów służbowych zapewnienie floty samochodowej, zakwaterowania oraz diet zgodnie z Rozporządzeniem
• Szkolenia i stałe wsparcie w okresie wdrażania pracownika
• Możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Możliwość zarządzania projektami technicznymi realizowanymi na całym świece.
• Swobodę w zakresie stosowanej metodyki projektu.
• Możliwość zdobycia wiedzy i bezcennego doświadczenia od starszych kolegów z zespołu

• Premia roczna,
• Dofinansowanie wypoczynku,
• Wyprawka dla nowonarodzonego dziecka,
• Program rekomendacji pracowników,
• Karta Multisport,
• Dostęp do kafeterii MyBenefit,
• Dostęp do platformy Multilife - zdrowie, odżywianie, psychologia i rozwój,
• Możliwość pracy zdalnej,
• Elastyczny czas pracy,
• Liczne firmowe wydarzenia integracyjne,
• Kursy językowe online,
• Paczki świąteczne,
• Kawa