Koordynator Regionalny w Dziale Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w firmie.
• Koordynowanie prac zespołu centralnej rekrutacji.
• Organizacja i rozwój działu rekrutacji, w tym optymalizacja procesów.
• Sporządzanie raportów z działań rekrutacyjnych.
• Analiza efektywności działań rekrutacyjnych oraz proponowanie usprawnień.
• Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o doskonałą komunikację w trakcie procesów rekrutacyjnych.
• Udzielanie regularnego feedbacku zarówno zespołowi, jak i kandydatom.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku rekrutera.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętności organizacyjne i analityczne.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, w tym umiejętność udzielania feedbacku.
• Znajomość narzędzi wspierających proces rekrutacji i raportowanie.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Możliwość rozwoju zawodowego i pracy przy interesujących projektach.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Wsparcie i współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów.
• Szkolenia zarówno w zakresie rekrutacji, jak i kompetencji miękkich.