Zakres obowiązków:
1. Rekrutacja uczestników na szkolenia
2. Pomoc uczestnikom w uzyskaniu dofinansowania na szkolenie
3. Organizacja szkolenia
4. Organizacja egzaminów potwierdzających kwalifikacje
5. Rozliczanie szkoleńInne wymagania doświadczenie w sprzedaży
: umiejętności organizacyjne i sprzedażowe
: Wymagania:
1.Umiejętności tworzenia pism i wniosków
2.Doświadczenie w planowaniu i organizacji wydarzeń
3.Znajomość komputera WORD + EXCEL
4.Prawo jazdy kat. B
5.Umiejętności sprzedażowe
6.Komunikatywna znajomość języka angielskiego
7.na początek 3700 netto + premia za wyniki. Następnie wzrost adekwatnie do wyników pracy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące