Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Główne zadania:

• Kompleksowa obsługa i realizacja zamówień klientów, w tym podtrzymywanie kontaktu, dbałość i rozwijanie relacji z klientami firmy;
• Kompleksowe prowadzenie projektów na rekrutacje pracowników tymczasowych;
• Generowanie leadów sprzedażowych w szczególności cold visit, warm visit, tworzenie kalkulacji cenowych dla klientów
• Budowanie bazy kandydatów i bazy pracowników tymczasowych;
• Zatrudnianie i zwalnianie pracowników polskich i zagranicznych zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi procedurami wewnętrznymi
• ścisła współpraca z działem kadr i płac tj. informowanie o rozpoczęciu współpracy bądź jej zakończeniu z pracownikami, celem terminowej r
• Comiesięczna weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników;
• Czynny udział w akcjach promocyjnych;
• Samodzielne tworzenie raportów na potrzeby klientów i przełożonego;
• Samodzielne generowanie zaświadczeń oraz dokumentów kadrowych na prośbę Pracowników;
• Czynny udział w akcjach promocyjnych;
• Kompleksowa obsługa pracowników tymczasowych pod kątem logistycznym, w tym: kwatery, dowóz do pracy, grafiki,.

Wymagania:

• Biegła znajomość języka polskiego;
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów;
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office - MS Excel).
• Doświadczenie w koordynacji pracowników tymczasowych (w tym pracowników ze wschodu) mile widziane;
• Dobra organizacja pracy i wielozadaniowość;
• Odporność na stres, dyspozycyjność oraz samodzielność.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Elastyczny wybór formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B;
• Klarowna ścieżka rozwoju zawodowego;
• Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań (telefon, laptop, samochód służbowy);
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
• Dobra atmosferę pracy w dynamicznym, ambitnym zespole;
• Dofinansowanie do szkoleń;

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach