Opis stanowiska
kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
współpraca z klientami w zakresie ustalania potrzeb kadrowych,
obsługa bieżących zapytań pracowników i klientów,
organizacja procesu zatrudnienia oraz wprowadzanie pracowników do pracy,
koordynowanie mieszkań i transportu pracowników tymczasowych
budowanie pozytywnych relacji z pracownikami i klientami,
Wymagania stanowiska
doświadczenie w rekrutacji lub koordynacji pracowników (mile widziane w agencji pracy tymczasowej),
bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
samodzielność oraz odpowiedzialność w działaniu,
znajomość języka obcego (np. ukraiński/rosyjski/angielski) będzie dodatkowym atutem,
prawo jazdy kat. B
status ucznia/ studenta- mile widziany
stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
możliwość rozwoju w obszarze HR i koordynacji,
przyjazną atmosferę w zespole,
narzędzia niezbędne do pracy
system premiowy.