Koordynator pracowników hiszpańskojęzycznych – Opiekun Klienta

Twój zakres obowiązków

• Organizacja i udział w procesie onboardingu nowozatrudnionych Pracowników
• Obsługa Klientów w powierzonym regionie poprzez bieżący kontakt/wizyty
• Monitorowanie realizacji zadań związanych z outsourcingiem procesowym
• (dbanie o realizację zadań brygadzistów/operatorów/pracowników liniowych)
• Optymalizacja procesów, reakcja na bieżące problemy
• Aktywne monitorowanie i identyfikowanie szans na rozwój biznesu u Klienta
• Pełnienie roli doradczej w zakresie zagadnień związanych z zatrudnieniem Pracowników
• Komunikacja i rozwiązywanie spraw zgłaszanych przez Pracowników
• Przygotowywanie potrzebnych zestawień oraz raportów
• Podpisywanie umów z Pracownikami oraz dbałość o obieg dokumentacji Pracowniczej

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych z Klientem
• Znajomość języka polskiego oraz hiszpańskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Czynne prawo jazdy kategorii B – gotowość do podróży służbowych
• Znajomość obsługi Ms Office – Word, Excel
• Zaangażowanie oraz odpowiedzialność za realizację zleconych zadań
• Odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, wyznaczanie priorytetów
• Doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej

To oferujemy

• Niezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop, telefon oraz samochód służbowy
• Formę współpracy adekwatną do Twoich potrzeb
• Możliwość skorzystania z benefitów
• Dużą samodzielność nastawioną na realizację postawionych celów,
• w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonego