Koordynator Pracowników – Opiekun Klienta

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy zespołów pracowników tymczasowych
• Organizacja i udział w procesie onboardingu nowozatrudnionych Pracowników
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy podległego zespołu w wewnętrznym systemie ERP
• Pełnienie roli doradczej w zakresie zagadnień związanych z zatrudnieniem Pracowników
• Komunikacja i rozwiązywanie spraw zgłaszanych przez Pracowników
• Podpisywanie umów z Pracownikami oraz dbałość o obieg dokumentacji Pracowniczej
• Przygotowywanie potrzebnych zestawień oraz raportów
• Obsługa Klientów w powierzonym regionie poprzez bieżący kontakt/wizyty
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientem
• Aktywne monitorowanie i identyfikowanie szans na rozwój biznesu u Klientów

Nasze wymagania

• Znajomość języka polskiego na poziomie C1
• Znajomość języków ukraiński/rosyjski lub angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Umiejętność analizy danych, tworzenia raportów oraz przeprowadzania kalkulacji
• Swobodne poruszanie się w środowisku Ms Office w szczególność Excel
• Znajomość procesu produkcyjnego
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych z Klientem
• Umiejętność zarządzania sobą w czasie, priorytetyzacja zadań
• Znajomość przepisów prawa pracy i ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych

To oferujemy

• Formę współpracy adekwatną do Twoich potrzeb
• Wynagrodzenie zasadnicze + premia
• Dużą samodzielność w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonego
• Możliwość skorzystania z benefitów