Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
Bezpośredni nadzór i kierowanie podległym Zespołem Techników, udział w planowaniu i organizacji czasu pracy zespołu (w porozumieniu z Kierownikiem Utrzymania Ruchu Operacji)
Pełnienie funkcji dyspozytora zakładu poprzez:
zlecanie i nadzór nad pracami techników na danej zmianie produkcyjnej na terenie całego zakładu zgodnie z wymogami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami dot. wykonywania prac niebezpieczny
nadzór i koordynowanie pracy zewnętrznych dostawców technicznych pracujących na terenie całego zakładu na danej zmianie produkcyjnej zgodnie z wymogami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami dot. wykonywania prac niebezpiecznych
Zapewnienie poprawnego funkcjonowania maszyn oraz instalacji w zakładzie przez optymalne wykorzystanie dostępnych zasobów
Egzekwowanie prawidłowego wykonania prac oraz udział w zadaniach wynikających ze zgłoszonych awarii oraz potrzeb produkcji i wdrażanie rozwiązań eliminujących bieżące problemy związane z eksploatacją sprzętu
Usuwanie i sprawdzanie przyczyn przestojów oraz awarii maszyn i urządzeń oraz aktywny udział w tworzeniu i realizacji planów poprawy celem zapewnienia płynnej pracy całego zakładu
Współpraca z innymi działami w firmie przy rozwiązywaniu problemów technicznych na danej zmianie produkcyjnej
Reprezentowanie zakładu wobec służb kontrolnych i zewnętrznych dostawców technicznych na danej zmianie produkcyjnej
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
2-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze technicznej w zakładzie przemysłowym
Chęć dalszego rozwoju na stanowisku liderskim (nadzór nad pracą podległego zespołu)
Uprawnienia SEP Grupy 1, 2 i 3 w zakresie Eksploatacji i Dozoru (w przypadku braku wymagana gotowość do ich uzupełnienia)
Bardzo dobra znajomość przepisów BHP i standardów HACCP oraz GMP
Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
Znajomość narzędzi i metodologii rozwiązywania problemów technicznych w liniach produkcyjnych
Umiejętności związane z oceną ryzyka powstania awarii na linii produkcyjnej
Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, nastawienie na pracę zespołową
Zdolności organizacyjne, zdyscyplinowanie, zorientowanie na osiągnięcie celów
Umiejętność działania pod presją czasu, analizy sytuacji i podejmowania szybkich decyzji
Wgryź się w zestaw warunków dla pracowników:
Umowa o pracę na pełen etat
Wynagrodzenie zasadnicze, premia miesięczna za realizację wskaźników zespołowych w całym zakładzie
Praca w systemie 4-brygadowym także w weekendy
Godziny zmian to: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
Praca na wyznaczonych zmianach według harmonogramu