Koordynator/Koordynatorka Projektów Offshore

Twój zakres obowiązków

• Reprezentowanie Spółki w relacjach z zespołem projektowym i kluczowymi interesariuszami
• Dbanie o realizację projektów zgodnie z najlepszymi praktykami i metodologią
• Monitorowanie kluczowych aspektów projektu- koordynowanie działań, minimalizowanie ryzyk i podejmowanie kroków zaradczych
• Bieżące nadzorowanie prac w projekcie
• Przygotowanie raportów i sprawozdań
• Budowanie efektywnej komunikacji między zespołem projektowym, PMO i zespołem technicznym

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze inwestycji infrastrukturalnych (branża energetyczna, oil&gas, kolejowa, drogowa lub lotniskowa)- po stronie inwestora lub wykonawcy
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: energetyka, elektroenergetyka, budownictwo, kolejnictwo, inżynieria środowiska)
• Doświadczenie we współpracy z wykonawcami
• Znajomość Prawa budowlanego i warunków kontraktowych FIDIC
• Umiejętność myślenia analitycznego, wnioskowania i formułowania rekomendacji na podstawie danych
• Język angielski na poziomie zaawansowanym - B2/C1 (niezbędny do codziennej pracy)
• Znajomość narzędzi do tworzenia harmonogramów (np. MS Project lub Primavera P6)
• Doświadczenie w monitorowaniu projektów zgodnie z metodyką EVM
• Wiedza na temat branży energetycznej
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
• Znajomość standardów zarządzania projektami/programami/ryzykiem

To oferujemy

• Zatrudnienie w jednej z naszych spółek: Polenergia S.A.
• Rozwijanie nowatorskich projektów morskich farm wiatrowych na Bałtyku
• Zaproponujemy Ci konkurencyjne wynagrodzenie na rynku i atrakcyjne warunki premii
• Zadbamy o Twoje Zdrowie -umożliwiając Tobie/Twojej rodzinie korzystanie z prywatnego pakietu medycznego LuxMed
• Urozmaicimy Twój Czas Wolny- spędzony na sportowo (karta Multisport) lub kulturalnie (dofinansowanie biletów do kina/teatru) albo wyjazdowo (dofinansowanie wypoczynku)
• Wzmocnimy Twoje poczucie Bezpieczeństwa- oferując Tobie i Twojej rodzinie preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
• Zainwestujemy w Twój Rozwój- organizując szkolenia, które pomogą Ci w pracy (m.in. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności)
• Zadbamy o Twój Work-Life Balance- wprowadzając (tam, gdzie jest to możliwe) system pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) oraz dogodne godziny pracy
• Zbudujemy Twoje poczucie Przynależności do firmy- organizując spotkania integracyjne i angażując Cię w życie naszej organizacji