Koordynator / Koordynatorka Procesu ds. zarządzeń wydaniami (Release Management)

32_NDIwMDlfMF80MjMw

Obowiązki

• Jakie zadania na Ciebie czekają?
  
  • Ustalanie harmonogramów wdrożeń w porozumieniu z zespołami projektowymi i operacyjnymi
  
  • Zapewnienie zgodności wydań z polityką organizacyjną i procedurami ITIL
  
  • Monitorowanie postępu wydań od fazy planowania do wdrożenia
  
  • Koordynacja działań związanych z testowaniem, zatwierdzaniem i wdrażaniem zmian
  
  • Utrzymywanie komunikacji z zespołami projektowymi, deweloperskimi, operacyjnymi i biznesowymi
  
  • Organizacja spotkań statusowych i przeglądów wydań
  
  • Identyfikacja potencjalnych zagrożeń związanych z wdrożeniem oraz opracowanie planów awaryjnych (rollback) i scenariuszy testowych
  
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji wydania: instrukcje wdrożeniowe, listy zmian, plany testów
  
  • Sprawdzanie zgodności wydań z procesami ITIL i SDLC, przestrzeganie procedur Change Management, Configuration Management i Release Management
  
  • Współpraca przy ciągłym doskonaleniu procesów wydań
  
  • Nadzór nad wdrożeniem wydania w środowisku produkcyjnym
  
  • Analiza wyników wdrożenia i inicjowanie działań korygujących w razie potrzeby

Wymagania

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!
• Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!
• Czego od Ciebie oczekujemy?
  
  • Kilkuletniego doświadczenia w obszarze zarządzania wydaniami (release cycle), wdrożeniami lub zmianami w środowisku IT
  
  • Praktycznej znajomości procesów SDLC (Software Development Life Cycle) oraz ITIL (szczególnie w zakresie Release Management i Change Management)
  
  • Doświadczenia w koordynowaniu wdrożeń aplikacji/systemów w środowiskach testowych i produkcyjnych
  
  • Umiejętności współpracy z zespołami projektowymi, operacyjnymi, deweloperskimi i biznesowymi
  
  • Znajomości narzędzi do zarządzania wydaniami i wersjami (np. Jira, ServiceNow, Git, Jenkins)
  
  • Doświadczenia w przygotowywaniu dokumentacji wydań, planów wdrożeniowych i rollbacków
  
  • Umiejętności analizy ryzyka wydania oraz prowadzenia przeglądów powdrożeniowych (Post Implementation Review)

Oferujemy

• Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 7 900 - 12 200 zł brutto
• 
  
  Nasze benefity i mocne strony:
  
  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
  
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa na zastępstwo)
  
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura
  
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  
  • Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
  
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
  
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
  
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

Źródło: Tauron/Praca