ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Jako Koordynator/ka będziesz sercem naszej placówki. Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- organizacja codziennej pracy ośrodka i zarządzanie zespołem rejestracj
- rekrutacja nowych osób, onboarding, motywowanie pracowników i dbanie o ich rozwój
- opieka nad standardami, czyli dbanie o najwyższą jakość obsługi pacjenta i jakość oferowanych świadczeń
- budowanie relacji z personelem medycznym i koordynacja ich pracy w ramach placówki
- odpowiedzialność za wyniki w tym monitorowanie wskaźników efektywności, raportowanie oraz dbanie o optymalizację kosztów ośrodka
- odpowiedzialność za przestrzeganie procedur w ośrodku
- szybkie identyfikowanie i skuteczne rozwiązywanie problemów
- dbanie o wizerunek i budowanie pozytywnej kultury organizacji
WYMAGANIA:
To rola dla Ciebie, jeśli:
- zarządzałeś/aś zespołem (min. 12 miesięcy) i wiesz, jak budować zgraną ekipę (będziesz pracować z zespołem 3–5 osób)
- masz zdolność do rozwiązywania problemów - umiesz efektywnie radzić sobie z nieprzewidzianymi sytuacjami
- jesteś otwarty/a na innych (pacjenci oraz personel medyczny)
- doskonale organizujesz pracę swoją i innych
- umiesz delegować zadania ale tez pracować w zespole
- angażujesz się w wykonywania powierzonych zadań
- szybko adaptujesz się do zmieniających się planów i otoczenia
- masz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania i efektywność w ich realizacji
Mile widziane doświadczenie w branży medycznej - jeśli go nie masz, ale szybko się uczysz i masz doświadczenie w zarządzaniu - nauczymy Cię reszty.
OFERUJEMY:
Co oferujemy w zamian?
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- premię kwartalną uzależnioną od wyników
- pracę w modelu hybrydowym i zadaniowym
- kulturę pracy nastawioną na głębokie oddanie misji i dobre relacje
- komputer oraz telefon służbowy
- bezpłatne badania profilaktyczne oraz zniżki dla Twoich bliskich