Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

44_465724-519-4387217

Obowiązki

• koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta oraz aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów;
• przekazywanie informacji zwrotnych o potrzebach klientów w celu ulepszania naszej oferty;
• koordynowanie oraz przygotowywanie zamówień dla klienta, monitorowanie procesu ich realizacji;
• budowanie relacji i wzmacnianie lojalności poprzez programy partnerskie i lojalnościowe;
• koordynowanie i zapewnienie porządku, czystości oraz dostępności i odpowiedniej ekspozycji towaru zgodnie ze standardami;
• współpraca z innymi działami oraz serwisami zewnętrznymi (w tym magazyn centralny, dostawcy);
• koordynowanie i przygotowywanie działu do akcji handlowych, inwentaryzacji, audytów;
• monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze;
• przestrzeganie zasad BHP, w tym odpowiedniego składowania i zabezpieczania towarów, dbanie o bezpieczeństwo klientów i współpracowników;
• udział w szkoleniach, podnoszenie wiedzy produktowej i stosowanie jej w praktyce.

Wymagania

• wykazujesz się otwartością i życzliwością;
• posiadasz doświadczenie w obszarze obsługi klienta i sprzedaży (mile widziane w sklepach wielkopowierzchniowych, hurtowniach etc.)
• interesujesz się tematyką budowlaną, ogrodniczą lub dekoracyjną
• potrafisz pracować zespołowo, masz doświadczenie w koordynowaniu prac innych osób (np. planowanie i monitorowanie realizacji zadań)
• jesteś skrupulatny/a i dokładny/a, zwłaszcza w obszarze analizy wskaźników sprzedażowych i ekonomicznych, optymalizacji zatowarowania;
• jesteś gotowy/a do pracy o charakterze częściowo fizycznym (rozkładanie towaru, kompletowanie zamówień, zmiany ekspozycji etc.);
• jesteś gotowy/a do pracy zmianowej w godzinach otwarcia sklepu (06:30 - 21:00), także w soboty (do 3 w miesiącu) i w niedziele handlowe.

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz jego regularne rewizje (uzależnione od kompetencji, poziomu realizacji zadań oraz stażu pracy na danym stanowisku);
• premię kwartalną, której wysokość zależy od wyników sklepu i działu, w którym będziesz pracować;
• udział w wynikach – raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin;
• umowę o pracę, bo dla nas stabilne warunki zatrudnienia od zawsze są priorytetem;
• ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze;
• programy rozwojowe, bo stale wspieramy Twój rozwój;
• dostęp do kursów i szkoleń, bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami;
• platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich (eTutor), bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat;
• platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingową Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne;
• platformę benefitów myBenefit (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru;
• smartfona również do użytku prywatnego, bo lubimy być mobilni w naszej pracy;
• zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń;
• pożyczkę na pierwsze mieszkanie, na bardzo korzystnych warunkach, bo ułatwiamy Ci start w samodzielność;
• dofinansowanie do termomodernizacji, bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku;
• płatny program poleceń pracowniczych, bo wiemy, że nasi Pracownicy są najlepszymi ambasadorami.

Źródło: Leroy Merlin/Praca