Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, social media),
• współpraca z dyrektorami szkół i kadrą zarządzającą,
• udział w budowaniu i rozwoju zespołów,
• dbanie o jakość procesów i candidate experience.

• doświadczenie w rekrutacji
• dobra organizacja pracy i samodzielność,
• komunikatywność i nastawienie na współpracę,
• gotowość do pracy 100% stacjonarnej w Łodzi.

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji edukacyjnej,
• realny wpływ na decyzje rekrutacyjne,
• przyjazną atmosferę i partnerską współpracę,
• możliwość rozwoju w obszarze HR.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach